Dr.Öğr.Üyesi
Sevgi DÖNMEZ MAÇ
Birim
İşletme Fakültesi
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü
İletişim
+90 (264) 295 62 22
H-indeks (WoS)
--
Atıf (WoS)
--
H-indeks (Scopus)
--
Atıf (Scopus)
--
H-indeks (Google Scholar)
--
Atıf (Google Scholar)
--

ANAHTAR KELİMELER

Akademik Görevler

DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ
2018
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

YARDIMCI DOÇENT
2014
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
2009 – 2013
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

İŞLETME FAKÜLTESİ

Öğrenim Bilgisi

Doktora
2008 – 2013
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ (DR)/

Tez adı: Kurumsal kuram perspektifinde sosyal sorumluluk standart ve rehberlerinin insan kaynakları yönetimine etkisi: Türk çalışma ilişkilerinde çoklu örnek olay araştırması

Yüksek Lisans
2004 – 2005
SABANCI ÜNİVERSİTESİ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ/AVRUPA ÇALIŞMALARI (YL) (TEZSİZ)/

Lisans
1999 – 2004
MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ/SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ/SİYASET BİLİMİ VE ULUSLARARASI İLİŞKİLER PR. (İNGİLİZCE)/

BM SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA AMAÇLARI

Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları yoksulluğun son erdirilmesi, çevrenin korunması, iklim krizine karşı önlem alınması, refahın adil paylaşımı ve barışı hedefliyor.